Personalauswahl im Internet

Große Bewerberzahlen oder Rekrutierungsprojekte erfordern neben der Verfügbarkeit solider Personalauswahlverfahren auch eine effiziente Systemunterstützung.

Mit unserer webbasierten integrierten Lösung für Bewerbermanagement und Potenzialanalyse »Jobmatcher« stellen wir ein flexibles und offenes System für Recruitingprozesse zur Verfügung. Entwickelt wurde Jobmatcher gemeinsam mit S & F Personalpsychologie unter wissenschaftlicher Leitung von Prof. Dr. Heinz Schuler.

Das System unterstützt sowohl einfache als auch mehrstufige Auswahlprozesse. Die Inhalte der einzelnen Stufen sind frei konfigurierbar. Die Online-Tests in Jobmatcher werden in HTML und Java programmiert und erlauben die Implementierung einer Vielzahl unterschiedlicher Testformate.

Jobmatcher ist nicht auf bestimmte Betriebssysteme oder auf kommerzielle AddIns angewiesen. Dadurch entstehen u.a. keine Schwierigkeiten mit Firewalls. Das System ist auch voll kompatibel mit anderen HR-Systemen wie z. B. SAP. Wir unterstützen neben XML auch den neuen HR-XML-Standard.

Demoversion anfordern

Gerne können Sie eine Demoversion unserer webbasierten Testplattform Jobmatcher anfordern, die Ihnen die Testumgebung und einige Aufgabentypen veranschaulicht.